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人各有志，不用貶低別人，橋歸橋路歸路，大路朝天各走一邊。開心就好。

本來就是想叫你走人，才會搬那么遠啊，你想啥呢，還彈性工作時間

樓主如果剛工作幾年，這樣的情緒可以理解。多工作幾年后，你就能明白：1、你的工作機會是你老板給的。他可以選擇你，也可以選擇其他人代替你，你是可以被代替的。2、他有能力有機會做出對自己的有利的各種選擇，包括加薪、培訓(xùn)等等，你沒有這個能力，你只能被選擇，你可能的機會都需要仰仗你的老板。3、上司對下屬的管理要求，包括抽查考勤、工作質(zhì)量要求等等，在不超出勞動法和員工手冊規(guī)定的情況下，解釋權(quán)歸上司。4、沒有規(guī)定上司必須對下屬NICE。5、樓主能力強，或機遇好，可以炒掉你老板。6、沒能力沒機遇就老實干活，別BB了。搞清楚自己能為公司創(chuàng)造什么價值，提升能力和人脈才是王道。

尊重他人命運放下助人情節(jié)